营销策划部门岗位职责主要包括以下几个方面：战略规划与决策支持：负责公司制定营销战略规划，提供重大营销决策所需的信息与建议。参与公司战略制定与重大经营决策，搜集国内外行业政策、竞争对手信息与客户信息，分析市场趋势，定期向高层提供销售、费用控制与收入等信息，支持公司决策。
营销策划岗位职责如下：做好项目开发前期的市场调研工作、项目的可行性研究、前期策划工作，为公司决策提供准确的依据。准确把握市场变化发展趋势及产品开发发展方向，确定开发项目的市场定位和产品定位；对产品的开发设计提供准确的市场信息，确保开发设计的产品符合市场需求。
营销市场策划专员岗位职责1 职责描述 ：参与制定年、季、月度市场推广方案并执行；完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写；协调公司内部的运作与实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案；完成上级交办的其他工作任务。
公司营销部岗位职责1 职责描述：项目规划：参与项目前期定位，从市场营销角度提出项目定位、营销推广策略等；项目推广：根据整体营销策划思路、市场状况、客户反馈信息等自行拟定或聘请外部代理公司拟定具体的营销策划方案；组织实施策划推广方案并监控效果。
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在工作面前，态度决定一切。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的态度，成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。 70、工作需要热情和行动，工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动自动自发的精神，工作中的乐趣需要我们用心去体会。
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岗位学历与经验要求 广告策划、市场营销、广告传播等相关专业，要求大专及以上学历，有广告行业经验者优先。专业技能与个人能力 具备良好的市场拓展和媒介渠道开发能力。 拥有优秀的写作和口语表达能力。 独立完成文案撰写，熟练操作WORD/EXCEL/PPT/PS等电脑应用软件。
广告公司的招聘要求通常包括专业技能、创意思维、沟通能力、团队合作和行业经验等方面。首先，专业技能是广告公司招聘时首要考虑的因素。这涵盖了设计、文案、策划、市场营销等广告行业所需的核心技能。
招聘要求： 应聘者应具有广告策划、市场营销、广告传播等相关专业的大专或以上学历，或有相关广告行业经验。 至少一年以上的营销策划及销售管理经验，有过独立策划操作经验和成功案例。 具备全局意识，良好的市场拓展及媒介渠道开发能力，优秀的写作和口语表达能力。